Arbeitspsychologische Beratung
auf dem aktuellen Stand
wissenschaftlicher Forschung


Evaluierung psychischer Belastungen / Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz

Umfassende & nachhaltige arbeitspsychologische Beratung

Einzelcoaching

Unser Ziel für Sie: Nachhaltig gesunde Arbeitsbedingungen
durch arbeitspsychologische Analysen & Gestaltung, Beratung & Coaching

für Unternehmen & Arbeitnehmer*innen

Was uns ausmacht

  
 
  …auf dem Weg zu
      
nachhaltig gesunden
       Arbeitsbedingungen 

Wir beraten Sie umfassend von maßgeschneiderten Analysen und Gestaltung der Arbeit / Organisation bis hin zu individuellen Maßnahmen / Trainings / Coachings nach dem systemischen Ansatz.

Unser Fundament umfasst drei Jahrzehnte arbeitspsychologischer Forschung, fundierte Konzepte und wissenschaftlich validierte Analysetools unter Erfüllung der gesetzlichen Standards zur Evaluierung  bzw. Gefährdungs-beurteilung psychischer Belastungen.

Unsere intuitive Online-Plattform* ermöglicht nachhaltiges Monitoring gesunder Arbeitsbedingungen auf verschiedensten Ebenen.

* Launch: 2021

Wussten Sie, dass jede/r zweite Arbeitnehmer*in laut Sozialministerium in Österreich vor oder im Burnout steht?
Und das bereits ohne die Herausforderungen, die mit der Corona-Pandemie aktuell und zukünftig einhergehen.

Die früheren und aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt führen leider in den seltensten Fällen
zu nachhaltig gesunden Arbeitsbedingungen.
 
Wir möchten einen Beitrag dazu leisten, dass sich dies ändert.

TRENDS

Welche Entwicklungen stellen uns
vor neue Heraus-forderungen, bieten aber auch neue Chancen?

Flexibilität bzgl. Arbeitszeit & Arbeitsort:
| Entgrenztes Arbeiten im Home-Office
| mögliche Konflikte / soziale Isolation
| Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsicherheit / Infragestellen der Strukturen:
| Überforderung durch komplexere Anforderungen
| Chance für flache Hierarchien & Demokratisierung

Selbstverantwortung für Arbeitsergebnisse:
| lebenslanges Lernen | mehr Freiheit
| weniger Orientierung / Halt

Arbeitsextensivierung & -intensivierung:
| Effektivitätsdrang
| mehr Arbeit in kürzerer Zeit
| Entfremdung & Erschöpfung

Unser team

    Gemeinsam mit der Uni-
    Holding
der LFU Innsbruck
    sind wir die
Gründer*innen
    der Humanen
Arbeit GmbH.

    Bei Bedarf unterstützen
    uns
zahlreiche Expert*innen

    aus unserem Netzwerk
    in Forschung und Praxis.

Cornelia Strecker, PhD

Arbeits- & Organisationspsychologin


Geschäftsführerin & erste Wahl

als Ansprechpartnerin

Prof. Jürgen Glaser

Arbeits- & Organisationspsychologe


Mastermind mit jahrzehntelanger

Erfahrung in Forschung und Praxis

Christian Seubert, PhD

Arbeits- & Organisationspsychologe


Prokurist mit technologischer

und kaufmännischer Affinität

Renate Glaser

Programmiererin


Unser bester Support

als IT Expertin

referenzen

In Wissenschaft und Praxis sind wir – bereits lange vor Gründung der Humanen Arbeit GmbH – arbeits- und organisations-psychologisch tätig. Ende der 1980er Jahre begann Jürgen Glaser mit Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammenzuarbeiten.

Im Folgenden sind bisherige | offiziell geförderte Forschungs- und Praxisprojekte | die Anzahl an Kunden außerhalb unserer wissenschaftlichen Kerntätigkeit | Befragungen bei Mitarbeiter*innen (je nach Kontext auch Angehörige/Patient*innen) | und Tätigkeiten mit dem Fokus auf Wissensvermittlung und Fortbildung angegeben.

Geförderte
Projekte
Kunden
+
Mitarbeiter-
befragungen
Praxis-Workshops,
Seminare & Trainings


Lassen Sie uns die Risiken und Chancen der aktuellen Entwicklungen
in Ihrem Unternehmen gemeinsam identifizieren!

Aktuellster
Blog-Beitrag

In Kürze werden Sie hier auf den jeweils aktuellsten Blog-Beitrag rund um die Themen humane Arbeit, Arbeit & Gesundheit und arbeitspychologische Erkenntnisse in Wissenschaft & Praxis weitergeleitet.