Humane Arbeit GmbH – human-oriented work solutions

Arbeitspsychologische Beratung
auf dem aktuellsten Stand
wissenschaftlicher Forschung

Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen / Gefährdungsbeurteilung

Passgenaue Gestaltungsempfehlungen für Organisationen

Arbeitspsychologische Sprechstunden für Mitarbeiter*innen & Führungskräfte

Gemeinsam setzen wir den Grundstein für nachhaltig gesunde Arbeitsbedingungen in Ihrer Organisation.

Wussten Sie, dass jede/r zweite Arbeitnehmer*in laut Sozialministerium in Österreich vor oder im Burnout steht?
Und das bereits ohne die Herausforderungen, die mit Pandemien, Klimawandel u.v.m. aktuell und zukünftig einhergehen.
Die früheren und aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt führen leider noch in viel zu wenigen Fällen
zu Arbeitsbedingungen, in denen wir gerne und produktiv arbeiten.

Humane Arbeit leistet einen Beitrag dazu, dass Arbeitsbedingungen nachhaltig gesund bleiben
und Mitarbeitende Ihre Potentiale einsetzen & entwickeln können.

TRENDS

Welche Entwicklungen stellen uns alle
vor neue Heraus-forderungen, bieten aber auch neue Chancen?

Flexibilität bzgl. Arbeitszeit & Arbeitsort:
| Entgrenztes Arbeiten im Home-Office
| mögliche Konflikte / soziale Isolation
| Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsicherheit / Infragestellen der Strukturen:
| Überforderung durch komplexere Anforderungen
| Chance für flache Hierarchien & Demokratisierung

Selbstverantwortung für Arbeitsergebnisse:
| lebenslanges Lernen | mehr Freiheit
| weniger Orientierung / Halt

Arbeitsextensivierung & -intensivierung:
| Effektivitätsdrang
| mehr Arbeit in kürzerer Zeit
| Entfremdung & Erschöpfung

"Vielen Dank für Ihre professionelle und kompetente Unterstützung, die gute Organisation, Kommunikation und stets guten Austausch."

Betriebsratsvorsitzende

Medienbranche | BaWü

"Beste 'Schulung' die wir je hatten."
aus ABS Gruppen-Workshop
zur Evaluierung der Arbeitsbedingungen

Workshopteilnehmer

Baubranche | AT

"Alle MitarbeiterInnen von Humane Arbeit waren immer professionell und wussten über die Abläufe bestens Bescheid. Die Beteiligten im Unternehmen konnten ihre guten Ideen und Vorschläge darlegen, der Umgang mit Herausforderungen war geduldig, professionell und wertschätzend."

M. Crisinelli

Arbeits- und Gesundheitsschutz Medizinische Universität Innsbruck

"Das Team von Humane Arbeit war bei unserer Befragung (Psychische Belastungen am Arbeitsplatz) eine wertvolle Unterstützung, hilfreiche und achtsame Prozessbegleitung."

Geschäftsführung

Sozialer Bereich | Tirol

"In der Zusammenarbeit mit Humane Arbeit am besten war: Die klaren Fragen, die Erklärung der Ziele / des Zwecks der einzelnen Schritte und die hervorragende Kommunikation."

Institutsleitung

Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft | AT

weitere referenzen

In Wissenschaft und Praxis sind wir – bereits lange vor Gründung der Humanen Arbeit GmbH – arbeits- und organisations-psychologisch tätig. Ende der 1980er Jahre begann Jürgen Glaser mit Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammenzuarbeiten.

Im Folgenden sind bisherige | offiziell geförderte Forschungs- und Praxisprojekte | die Anzahl an Kunden außerhalb unserer wissenschaftlichen Kerntätigkeit | Befragungen bei Mitarbeiter*innen (je nach Kontext auch Angehörige/Patient*innen) | und Tätigkeiten mit dem Fokus auf Wissensvermittlung und Fortbildung angegeben.

Geförderte
Projekte

Kunden

Mitarbeiter-
befragungen

Praxis-Workshops,
Seminare & Trainings

WAS unsere Beratung Ausmacht

…auf dem Weg zu
       nachhaltig gesunden
       Arbeitsbedingungen für
       Organisationen und
       Arbeitnehmer*innen.

Wir beraten Sie umfassend von maßgeschneiderten Analysen und Gestaltung der Arbeit / Organisation bis hin zu individuellen Maßnahmen / Trainings / Coachings nach dem systemischen Ansatz.

Sie profitieren von drei Jahrzehnten arbeitspsychologischer Forschung, fundierten Konzepten und wissenschaftlich validierten Analysetools unter Erfüllung der gesetzlichen Standards zur Evaluierung bzw. Gefährdungs-beurteilung psychischer Belastungen.

Lassen Sie uns den Status quo Ihres Unternehmens
im Bereich menschenzentrierte und gesunde Arbeit
gemeinsam bestimmen!

Unser Gründerteam

… weitere Informationen über uns und unsere Mitarbeiter*innen finden Sie HIER.

Im Jan 2021, von links: Prof. Jürgen Glaser, Renate Glaser,
Cornelia Strecker, PhD, Christian Seubert, PhD.
Nicht im Bild, aber ebenfalls Mitgesellschafterin:
Universität Innsbruck Unternehmensbeteiligungsgesellschaft mbH

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Wie wir „New Work“ sinnhaft
und gesundheitsorientiert gestalten

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