{"id":3613,"date":"2024-09-02T12:11:46","date_gmt":"2024-09-02T10:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/humanearbeit.com\/cms\/?p=3613"},"modified":"2024-09-02T17:27:20","modified_gmt":"2024-09-02T15:27:20","slug":"interview-mit-christian-seubert-was-motiviert-menschen-auch-nach-der-pension-weiterzuarbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/humanearbeit.com\/cms\/2024\/09\/02\/interview-mit-christian-seubert-was-motiviert-menschen-auch-nach-der-pension-weiterzuarbeiten\/","title":{"rendered":"Interview mit Christian Seubert: \u201eWas motiviert Menschen, auch nach der Pension weiterzuarbeiten?\u201c"},"content":{"rendered":"\t\t
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In diesem<\/em> Beitrag <\/em>h\u00f6ren Sie<\/em> ein kurzes<\/em> Interview <\/em>(5 Min.) von Christine Brugger (Radio Osttirol) <\/em>mit Christian Seubert, PhD, in dem er erl\u00e4utert, welche Faktoren Menschen dazu bewegen, \u00fcber das Pensionsalter hinaus im Berufsleben aktiv zu bleiben.<\/em><\/p>

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Christian Seubert, stellvertretender Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Humanen Arbeit GmbH und Assistenzprofessor im Fachbereich Angewandte Psychologie II an der Universit\u00e4t Innsbruck, sprach beim Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck der Innos GmbH in der Wirtschaftskammer Lienz \u00fcber die Notwendigkeit eines flexibleren \u00dcbergangs in den Ruhestand. Er verweist dabei auf die Herausforderungen, die durch den demografischen Wandel und den daraus resultierenden Fachkr\u00e4ftemangel entstehen. Um diesen Mangel zu bew\u00e4ltigen, sei es entscheidend, \u00e4ltere Mitarbeitende l\u00e4nger im Unternehmen zu halten und deren Potenzial zu nutzen.<\/p>

Seubert betont, dass g\u00e4ngige Stereotype \u00fcber \u00e4ltere Arbeitskr\u00e4fte, wie etwa mangelnde Motivation, nicht der Realit\u00e4t entsprechen. Im Gegenteil: \u00c4ltere Arbeitnehmer*innen bringen wertvolle Ressourcen mit, insbesondere durch ihre jahrzehntelange Erfahrung. Sie sind im Umgang mit Emotionen oft reifer als j\u00fcngere Kolleg*innen und k\u00f6nnen emotionsgeladene Situationen souver\u00e4ner bew\u00e4ltigen. Zudem haben sie sich in ihrer beruflichen Laufbahn an ver\u00e4nderte Bedingungen anpassen m\u00fcssen und sind daher meist flexibel und belastbar. Ihre Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung zeigt sich h\u00e4ufig in erh\u00f6hter Gewissenhaftigkeit und emotionaler Stabilit\u00e4t \u2013 Eigenschaften, die sich positiv auf die Arbeitsleistung auswirken.

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\u201eKlassischerweise leben viele Menschen auf die Pension hin, das hei\u00dft man z\u00e4hlt ab Mitte vierzig die Jahre wie lang es noch zur Pension hin ist. Ich m\u00f6chte sehr stark dazu anregen, das einfach mal umgekehrt zu sehen.\u201c
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Klicken Sie auf den unten stehenden Button, um das ganze Interview zu h\u00f6ren (5 Minuten):<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZum Interview<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Christian Seubert, PhD | Assistenzprofessor im Fachbereich Angewandte Psychologie II der Universit\u00e4t Innsbruck & stellv. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Humanen Arbeit GmbH<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Eine abgewandelte Version dieses Textes wurde im April 2024 gemeinsam mit dem Audiobeitrag auf der Homepage des Osttiroler Boten ver\u00f6ffentlicht:
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https:\/\/www.osttirol-online.at\/aktuelles\/radio-osttirol-aktuelle-beitraege\/was-menschen-motiviert-in-der-pension-weiter-zu-arbeiten.html<\/em><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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